Resurse umane

                      I. HR- PROFESIE ȘI PASIUNE – Curs practic intensiv în resurse umane

 

Dacă ești interesat de dezvoltarea unei cariere în resurse umane vino la acest curs și vei afla foarte multe lucruri practice cu privire la domeniul resurselor umane. Vei afla multe detalii legate de oportunitățile și constrângerile pe care le ai în carieră dacă alegi acest domeniu, despre cum arată piața forței de muncă clujene și nu numai, metode moderne de recrutare și selecție, strategii eficiente de evaluare a performanțelor și multe altele (conform structurii de mai jos).

În concluzie vei obține informații care pot face diferența între tine si alții care aplică pentru același job în domeniul resurselor umane și vei cunoaște acele pârghii care te vor ajuta să faci față cu succes unui job în acest domeniu

Ce facem? 5 module de formare în resurse umane
Modul 1. Carieră în HR. Dezvoltarea și managementul carierei în HR
Modul 2. Selecția și recrutarea resurselor umane- tips & tricks
Modul 3. Evaluare competențelor angajaților- aplicații practice
Modul 4. Întocmirea dosarului de angajare. Elemente de legislația muncii
Modul 5. Dezvoltarea abilităților de formare în munca cu adulții (training, workshop, team-building)

Cum facem? 5 module a câte 3 ore la final de saptamana joi- duminica, in intervalul 17.30-20.30

Cât investești ? 300 RON /curs integral (participarea la curs, materiale, pauze de ceai/cafea).Plata se face la sediul cabinetului în prima zi de curs

Ce primești în schimb?
• Noi deprinderi și abilități în domeniul resurselor umane
• Certificat de participare cu 30 ore formare în HR (15 în sală, 15 lucrări practice)
• Adeverință pentru recunoașterea practicii -30 ore (pentru studenți) emis de Cabinet acreditat de Colegiul Psihologilor din România!
La final fiecare participant va beneficia de o sedință de consiliere în carieră!

Cum se face înscrierea ?
Completând formularul de înscriere aici.

Cursul se organizează de 3 ori pe an în luna ianuarie , iulie și decembrie în grupe de maxim 12 persoane!


 

 

                      II. Metode moderne de recrutare şi selecţie – curs aplicativ
• Dacă îţi doreşti să găseşti soluţii moderne, validate ştiinţific în recrutarea personalului
• Dacă eşti la început de drum în acest domeniu sau vrei să te perfecţionezi în sfera resurselor umane
• Dacă ştii şi tu că cea mai importantă investiţie într-o companie este resursa umană şi modul în care o alegi îţi poate genera plus valoare sau faliment
• Dacă eşti pasionat de domeniul resurselor umane şi priveşti ca fiind o oportunitate pentru tine o carieră în HR
Am gândit pentru tine un curs aplicativ în care vom identifica noi metode şi tehnici a de recrutare şi selecţie. Cursul aplicativ presupune minim 70 % parte practic, cel mult 30 % parte teoretică, metode de lucru interactive: analiza SWOT, dezbaterea , studii de caz, jocuri de rol, simulare, brainstorming etc., informaţii diversificate şi noi perspective.
Structura cursului (5 module a câte 3 ore fiecare):
Modul 1: Procesul de recrutare şi selecţie într-o organizaţie –tips &trick
Modul 2: Întocmirea profilului de candidat şi stabilirea metodelor de recrutare adecvate
Modul 3: Metode şi tehnici moderne de recrutare (head-hunting, recrutare on-line, recrutare în masă )
Modul 4: Conceperea unor instrumente eficiente de selecţie (fişa de recrutare, ghidul de interviu semi-structurat, probe psihologice, teste situaţionale , etc )
Modul 5: Metode şi tehnici de inserţie a noilor angajaţi –planul de integrare

Orarul întâlnirilor: după-masa în intervalul 17.30-20.30 , zile se stabilesc de comun acord cu cei înscriși
Investiţia ta: 300 ron (include participarea la cele 5 module, materialele, pauzele de ceai-cafea, diploma de participare, la cerere – adeverință de practică cu 30 de ore în cazul studenților )
Pentru înscriere completaţi formularul aici.
Cursul se organizează de 2 ori pe an în luna iunie și luna octombrie în grupe de maxim 12 persoane .


 




© 2021 Psiholog Cluj Ioana Radu. Toate drepturile rezervate.

Meniu